DAKOSY电子移动被视为雇主的责任

业务充电|

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公司名称市 DAKOSY汉堡
公司大小 200名雇员
产业界 软件IT服务物流
网站 www.daksy.de/
充电求解 充电点附加电站AC充电控制并云集中站管理

尽管公司历史近40年,DAKOSY公司面向未来拥有200名员工的汉堡IT服务提供商在运输行业中为人熟知DAKOSY向汉堡港提供各种软件产品并处理近100亿数据记录,使港口高效运行表示所有物流、海关和税务流程都可绘制船运公司、装卸公司、海港或代理

DAKOSY技术专业化持续创新DAKOSY团队正越来越多地协同工作为气候保护作贡献DAKOSY商业主管Markus Giesenkirchen表示:「许多软件解决方案直接确保卡车或轮船交通最优化,

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气候保护作为雇主职责

DAKOSY视气候保护为雇主的责任,这包括电子移动性雇员-特别是青年-越来越多地查询公司的可持续性电动车辆充电基础设施是可见意向声明DAKOSY想向公司所有人提供现场电算EVs的能力收费站旨在提供奖励并鼓励其他同事了解电子移动并最终参与

卡塔尔世界杯晋级赛Giesenkirchen表示, 初试目标是了解并理解市场内不同的EV收费条件并找出最适合DAKOSY的解决方案研究并识别合适伙伴后,下一步是评价不同收费解决方案的各种功能和特征。

Giesenkirchen表示:「收费基础设施本意服务多用户,

卡塔尔世界杯晋级赛需要考虑与参与建立收费站的各方协调并满足法律要求,如Eichrecht兼容性(EV收费站必须符合德国标定法)。

服务对DAKOSY也很重要用户友好收费站带电缆帮助提高雇员对新技术的接受度强健硬件既防损又防天气也很重要DAKOSY等数字公司的另一个重要特征是交互性,包括通过应用和易控软件运营收费站的能力

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功能性、吸引力设计以及高度专业化

以上所有方面最终引导DAKOSY到CectionPointGiesenkirchen回想道, “归根结底,它非常清晰,从今天的角度来看,也是我们选择CectionPoint的正确决定。”

卡塔尔世界杯晋级赛充电EV解决方案功能使DAKOSY能向所有利益攸关方提供可自定义操作充电基础DAKOSY员工优先某些驱动公司汽车,而另一些人可使用现场提供车位Giesenkirchen表示, DAKOSY基于创业未来定位,想尽快切换电商汽车未来三年内全公司机队多达75%需要通电正因如此,控费站已安装到公司总部的不同地点,不仅面向驱动群,而且面向客户和供应商。

Giesenkirchen表示,并感知公司正在做某事e-mobility是一个大题目,

对DAKOSY而言,选择CectionPoint是一个原则性决策:明智收费站有吸引力设计,功能良好,并会同高度专业化并在该领域经验丰富的合作伙伴合作

Giesenkirchen表示,都非常专业技术转移和最重要的是支持直达第一次实际收费会议强烈呼唤我们显示CectionPoint是一个全局公司 从单源集成解决方案

有兴趣改电动观察网络推波助澜

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